Servicios

Diseñar, ejecutar y evaluar cursos de formación dirigido a profesionales y voluntariado.

El voluntariado es una de las mejores respuestas a las necesidades personales, de la sociedad y de las organizaciones de nuestra época, ser voluntario es un acto libre por el cual damos gratuitamente, nuestro tiempo, experiencia y talentos, en pos de un bien propio y común.

1. Voluntario personal

2. Voluntario Corporativa

Se trata de gestionar el talento, la energía, la ilusión, el tiempo de personas a las que no les une ninguna relación laboral con la fundación.

1. Planificación:Estudiar cuántos voluntarios/as necesita la entidad y qué características deben reunir, aquellos/as que la entidad puede integrar y que tiene las habilidades, capacidades, condiciones que necesita.
2. Selección y asignación de tareas: que se trate de personas que se identifiquen con la misión y visión de la entidad y cuyas tare as sean las adecuadas a su perfil.
   
3. La formación: explicarles la misión, visión y valores de la entidad en una sesión, sus derechos y deberes como voluntarios, sus tareas, su forma de comunicarse con la entidad, etc.
4. La motivación: contar con ellos/as para otras actividades de la entidad, generar cauces de participación, comunicación, expresión de sus ideas y necesidades.
   

Asesoría ESAL

1. Cumplimiento de mínimos legales, Constitución de Fundaciones y preparación de Estatutos, registro ante entidades de control.
2. Asesoramiento en la llevanza de registros contables, presentación de presupuestos, rendición de cuentas, libros oficiales.
3. Redacción y elaboración de todo tipo de documentos, tales como órdenes del día, convocatorias, actas, certificaciones, anuncios.
4. Preparación, elaboración y evaluación de proyectos.
5. Preparación y elaboración de presupuestos.